Tag Archives: 矽谷

菜鳥崩潰!矽谷徵才不要「可塑性」?新世代突圍 AI 時代的生存攻略

作者 |發布日期 2025 年 05 月 25 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創

從前矽谷「崇拜青年」,相信年輕人具備潛力且充滿幹勁,應屆畢業生在科技業的人力市場上擁有相當多的機會和選擇。然而根據創投公司 SignalFire 最新發表的《2025 人才報告》(暫譯,原文為 The SignalFire State of Talent Report – 2025),過去的「青年神話」正逐漸因 AI 技術褪色。報告指出,大型科技公司的應屆畢業生錄取率從疫情前的 15% 掉到如今的 7%,新創公司甚至不到 6%。

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傳統軍工企業不夠快,五角大廈與矽谷聯手跟中國拚速度

作者 |發布日期 2025 年 05 月 12 日 17:35 | 分類 科技政策 , 軍事科技 , 軟體、系統

自川普總統上任後,美中進入全面競爭狀態,為了追趕中國龐大的生產能力和研發速度,以及明年預計要編列史上最高的一兆美元國防預算,五角大廈和矽谷新創公司開始加速聯手,突破傳統軍工產業龐大但緩慢瑣碎的武器開發慣習。

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一人公司崛起:AI 讓你用一台筆電創業成為現實

作者 |發布日期 2025 年 05 月 02 日 8:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 自動化

在矽谷創業傳奇中,車庫曾是無數科技巨頭的起點。蘋果、Google、亞馬遜等企業,當年都從一間狹小簡陋的車庫裡啟動了改變世界的夢想,如今人工智慧蓬勃發展,「一人公司」這種極致精簡、靈活運作的創業模式,正以全新的形式讓車庫神話再度上演。 繼續閱讀..

矽谷熱潮背後的冷思考,AI 代理人的期望與現實差距

作者 |發布日期 2025 年 04 月 18 日 9:00 | 分類 AI 人工智慧 , 網路

矽谷對 AI 代理人的樂觀情緒高漲,這些技術被視為能夠解決問題、執行任務並隨著環境學習而變得更智慧的虛擬助理。企業已經開始利用這些代理人來預訂航班、收集數據、總結報告甚至做出決策。然而,這些代理人並不完美,錯誤和幻覺的問題依然普遍,且隨著使用的增加而惡化。 繼續閱讀..

DeepSeek 模型洩漏生物武器機密?Anthropic CEO 疾呼加強晶片出口管制

作者 |發布日期 2025 年 02 月 08 日 17:30 | 分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 國際貿易

人工智慧(AI)領域的競爭日益激烈,Anthropic 執行長 Dario Amodei 最近對中國 AI 公司 DeepSeek 的崛起表示擔憂。DeepSeek 以其 R1 模型迅速在矽谷掀起波瀾,但 Amodei 的疑慮不僅圍繞著資料安全,更涉及潛在的國家安全風險。

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美國矽谷有 10%「幽靈工程師」?敷衍裝忙卻年領 20~30 萬美元

作者 |發布日期 2024 年 12 月 17 日 8:00 | 分類 人力資源 , 機器人 , 職場

美國史丹佛大學生產力研究學者布蘭奇(Yegor Denisov-Blanch)分析超過 5 萬名工程師的程式碼,發現約 9.5% 軟體工程師幾乎不做任何工作,這些「幽靈工程師」幾乎沒有任何貢獻,生產力僅為其他工程師的十分之一,整日敷衍裝忙卻年領 20 萬至 30 萬美元薪水。

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川普收緊移民,矽谷人才外流隱憂

作者 |發布日期 2024 年 12 月 08 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

川普贏得 2024 年美國總統大選,他強硬的移民政策,因此再次引發國內外廣泛關注。過去幾年,美國技術型移民也面臨嚴峻挑戰,漫長的綠卡審核時間,以及政策的不確定性,讓許多高階人才選擇離開美國。如何在確保國家安全的同時,吸引並留住全球頂尖人才,將是未來川普政府面臨的重要課題。 繼續閱讀..